Opleiding Oplossingsgericht Leidinggeven

Opleiding Oplossingsgericht Leidinggeven
De opleiding Oplossingsgericht Leidinggeven geeft directeuren, leidinggevenden in zorg of onderwijs en andere professionals met leidinggevende taken praktische tools voor sturen en leidinggeven op oplossingsgerichte wijze.

De opleiding bestaat uit een basismodule Oplossingsgericht Werken gevolgd door een zestal modules Oplossingsgericht Leidinggeven van steeds één dag.
De opleiding wordt afgesloten met een certificeringsdag. 

Deel1: Oplossingsgericht Werken
Basistraining Oplossingsgericht Werken

Deel 2 Oplossingsgericht Leidinggeven
Dag 1  Oplossingsgericht Sturend Leidinggeven
Dag 2  Veerkracht
Dag 3  Oplossingsgericht Vergaderen
Dag 4  Oplossingsgericht Zelfmanagement
Dag 5  Oplossingsgericht Conflictmanagement
Dag 6  Oplossingsgericht Werken met Teams

Certificering

Om de opleiding Oplossingsgericht Leidinggeven succesvol af te ronden, nemen deelnemers deel aan intervisiebijeenkomsten, schrijven zij een reflectieverslag en een essay en leggen zij een schriftelijke toets af tijdens de certificeringsdag. Deze opleiding leidt niet op tot een examen. De certificeringsdag vormt alleen de formele afronding van het studieprogramma en heeft geen examinerende functie. 

Voor het behalen van het Opleidingscertificaat gelden naast deelname aan het programma onderstaande voorwaarden:

• - Deelname aan 4 intervisiebijeenkomsten van minimaal 2 uur in een groep van 4/5 personen, binnen 8 maanden na de eerste bijeenkomst (de basistraining). Beknopte verslaglegging van deze bijeenkomsten wordt verstrekt aan de opleidingscoördinator.
• - Gedurende het opleidingsjaar worden 2 supervisiebijeenkomsten gevolgd. Dit kan individueel of in groepssupervisie (max. 3 personen per groep).
• - Deelnemers schrijven een essay waaruit blijkt dat men in staat is om de essentie van het Oplossingsgerichte gedachtegoed over te brengen op derden. Dit essay wordt door 2 medecursisten en de trainer beoordeeld. De beoordeling door de trainer is leidend. Bij onvoldoende beoordeling kan eenmalig binnen 3 maanden een herkansing van het essay plaatsvinden.
• -  Deelnemers wordt een schriftelijke toets afgenomen. Uit de beantwoording dient te blijken dat de deelnemer zowel op theoretisch als praktisch niveau voldoende kennis en inzicht heeft in het Oplossingsgerichte gedachtegoed als Coach of als Leidinggevende. De trainer beoordeelt of minimaal 60% van de vragen voldoende is beantwoord. Bij onvoldoende beoordeling kan eenmalig binnen 3 maanden een herkansing van de toets plaatsvinden.
• -  Deelname aan de zogenaamde certificeringsdag waarin teruggekeken wordt op de geintegreerde leerstof.
• -  Aanwezigheid: men dient minimaal 80% van het studieprogramma aanwezig te zijn geweest wil certificering plaatsvinden.  Als deze limiet niet gehaald wordt is een inhaalprogramma op niet gevolgde module(s) mogelijk, waarna alsnog certificering plaatsvindt. Het inhaalprogramma van gemiste onderdelen moet binnen 3 jaar na start van de opleiding zijn afgerond.

Investering
€ 3.395,00 voor de gehele opleiding. Prijs is inclusief certificering.
Modules kunnen ook afzonderlijk gevolgd worden.

Het Onderwijscontract van de opleiding vind je hier. Onze voorwaarden vind je hier.