Impuls Logo
 
 


Wat gaat er allemaal wl goed?
Oplossingsgerichte Werkvormen
Morgen is alles anders
Oplossingsgerichte Kritiek
Kwaliteiten-Stoelendans
Teamveerkracht versterken
Een Sturend Gesprek
Een Kind Doet de Was
Vergaderen wordt weer leuk
Maak van een probleem een wens
Eenvoudig Doen Wat Werkt
Recept voor Succes
Het 'Albert' Model
Film & Video
Wat is Oplossingsgericht Werken?
Boeken en Artikelen
Principes van OG Werken
Vergaderen wordt weer leuk

 

 

 

 

  

Daar zit u weer op maandagochtend of op donderdagavond. Wat staat er ook al weer op de agenda? Om u heen zitten collega's ook te bladeren in hun papieren. Wie heeft de stukken gelezen? Hoe lang gaat dit duren?

Om te beginnen is het misschien nuttig een paar veronderstellingen los te laten:

  • wat zou er gebeuren als vergaderingen niet meer verplicht waren, maar alleen diegenen deelnamen die dit van belang achten voor het uitvoeren van hun functie? Radicaal? Zeker. En dit zou de vergaderingen wel eens een stuk doelgerichter kunnen maken.
  • is het wel nuttig om steeds met een (zelfde, door de voorzitter opgestelde) agenda te vergaderen? Wanneer alle aanwezigen samen de agenda samenstellen, bespreek je alle belangrijke en actuele onderwerpen en verval je niet in overbodige patronen. Bovendien vraagt het alle deelnemers een actieve inbreng.

Een goede manier om een vergadering te starten is het vooraf stellen van de nuttigheidsvraag:

  Wat moeten we vandaag bespreken om deze vergadering nuttig te maken?

Lees meer over oplossingsgericht vergaderen en het gebruik van de nuttigheidsvraag in onze nieuwsbrief.

Oplossingsgericht vergaderen kun je leren in een open of in company training van Impuls.


info@impulsorganisatieadvies.nl | contact | copyright 2017 | webdesign by www.ramdath.com